1月25日下午，公司團委2021年度工作總結會在302會議室召開，公司團委書記、市場經營部副總經理周泰立參加，公司團委副書記方雅琪主持。
會上，公司所屬各基層團組織代表匯報了2021年度團組織工作開展情況，剖析工作中存在的問題短板，梳理了2022年工作思路及計劃。
匯報結束后，周泰立對公司所屬各基層團組織2021年取得的工作成效和特色亮點給予了充分肯定，并就抓好2022年共青團工作提出了五點要求。一是黨建引領，不斷充實理論知識。要持續(xù)強化黨建引領團建作用，常態(tài)化、長效化抓牢基層團組織和廣大青年團員政治理論學習，堅定政治理想信念，永葆政治本色。二是制度先行，強化基層支部建設。要持續(xù)建立和完善團組織規(guī)章制度，強化基層團組織規(guī)范化管理，確保組織運轉規(guī)范化、制度化，進一步提升基層團組織的組織力、引導力和執(zhí)行力。三是引導青年，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要搭建、完善青年職工交流平臺，充分調動廣大青年積極性、能動性，加強推優(yōu)育苗力度，為企業(yè)發(fā)展輸送人才，增強企業(yè)發(fā)展競爭力。四是建設“青”字號品牌，服務青年成長成才。要以“青”字號品牌建設為抓手，打造“青年安全示范崗”“青年突擊隊”“青年崗位能手”“青年文明號”等品牌活動，圍繞青年訴求，服務青年成長成才。五是積極籌劃建團100周年活動方案。要廣泛組織公司團員青年開展各類主題團日活動，引領團員青年厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
公司桂林片區(qū)各基層團組織書記、團干代表參加。
（公司團委）
會議現場
