10月21日,廣西建工集團四建公司經(jīng)營管理公司召開全體管理人員會議,公司黨委副書記、紀委書記、提名工會主席人選陳琳麗出席并講話,公司組織人事部副總經(jīng)理黃新濤宣讀公司人事任免文件。
會議現(xiàn)場
會上,黃新濤宣讀人事任免文件,聘任蔣榮軍同志為公司市場經(jīng)營部副總經(jīng)理(主持工作)、經(jīng)營管理公司副總經(jīng)理(主持工作),公司成立江西經(jīng)營中心,聘任黃元鋒同志為江西經(jīng)營中心負責人,李獻華為柳州經(jīng)營中心負責人,陳文豪、熊俊霖為華南經(jīng)營中心副總經(jīng)理,以上人員分別作表態(tài)發(fā)言。
陳琳麗表示,本次人事調(diào)整是公司領導班子反復研究和慎重考慮的結果,要堅決擁護和支持公司的決定,迅速把思想、行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來,共同助推公司的經(jīng)營工作邁上新的臺階。
陳琳麗對經(jīng)營管理公司下一步工作提出五點要求。一是堅定信心,緊盯經(jīng)營目標不放松。要對企業(yè)發(fā)展保持信心,緊跟公司的布局、思路,搶抓發(fā)展機遇,推動八大經(jīng)營中心齊頭并進。二是努力破局,實現(xiàn)新老賽道同發(fā)力。要設法實現(xiàn)新老賽道都有突破,全力鞏固老賽道,突破承接項目區(qū)域,破解自身短板問題,拓展特色業(yè)務,打造新的增長點。三是強化作為,提升素質服務促經(jīng)營。經(jīng)營管理公司要當好聯(lián)通的橋梁,構建起“上下聯(lián)動、橫向聯(lián)合”的立體經(jīng)營工作格局,提高服務質量和服務能力,鼓勵全員經(jīng)營。四是控好風險,強化穩(wěn)健經(jīng)營的能力。要切實提高風險防范意識,提高項目的承接質量,嚴格合同管理,采取有效措施合理化解經(jīng)營風險。五是嚴守紀律,確保經(jīng)營廉潔性規(guī)范性。要堅守廉潔的底線,以反面典型案例為鑒,構筑好防腐拒變的“防火墻”。
經(jīng)營管理公司本部全體人員在主會場參加,南寧、柳州、華南、西南、西北、華東、華中、江西等經(jīng)營中心管理人員通過視頻參加。
(粟玲)