12月20日，廣西建工集團(tuán)四建公司經(jīng)營(yíng)管理公司人事任命會(huì)議在本部810會(huì)議室召開(kāi)，公司副總經(jīng)理饒耿出席并講話(huà)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
公司組織人事部總經(jīng)理鐘繁宣讀公司人事任免文件。陳勝秋同志任公司經(jīng)營(yíng)管理公司華中經(jīng)營(yíng)中心副總經(jīng)理（主持工作），潘興慧同志任公司經(jīng)營(yíng)管理公司西南經(jīng)營(yíng)中心副總經(jīng)理（主持工作），吳永騁同志任公司經(jīng)營(yíng)管理公司江西經(jīng)營(yíng)中心執(zhí)行總經(jīng)理（公司中層副職）。
會(huì)上，饒耿對(duì)經(jīng)營(yíng)管理公司下一步工作提出四點(diǎn)要求。一要有打贏市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的定力和決心。要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，緊跟市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)，以新老賽道融合發(fā)展為目標(biāo)，加大力道走出去，助力公司打好打贏“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)”攻堅(jiān)戰(zhàn)。二要有破局突圍的魄力和勇氣。要全力鞏固老賽道，加快發(fā)展新賽道，打造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。要講好新賽道故事，重點(diǎn)介紹“六個(gè)獨(dú)立機(jī)制”和“五個(gè)不規(guī)定”，搶占更大市場(chǎng)。三要有干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)和硬實(shí)力。要做到講求實(shí)效，注重經(jīng)營(yíng)成果轉(zhuǎn)化，破除“躺平”思想，弘揚(yáng)“三實(shí)”精神，加強(qiáng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)“入鄉(xiāng)隨俗、與狼共舞”，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和實(shí)力。四要爭(zhēng)做廉潔自律的表率和排頭兵。要牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，各經(jīng)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人要帶頭做廉潔從業(yè)的表率，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《集團(tuán)公司員工廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，要以反面典型案例為鑒，時(shí)刻保持警醒，做到敬畏法律、敬畏組織、敬畏企業(yè)，構(gòu)筑好防腐拒變的“防火墻”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
公司經(jīng)營(yíng)管理公司本部全體人員在主會(huì)場(chǎng)參加，南寧、柳州、華南、西南、華東、華中、西北、江西等經(jīng)營(yíng)中心人員通過(guò)視頻參加。
（馮維瑋）
