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資質(zhì)改革推動建筑業(yè)強(qiáng)化“優(yōu)勝劣汰”趨勢
[發(fā)布日期: 2021-07-14]

資質(zhì)改革推動建筑業(yè)強(qiáng)化“優(yōu)勝劣汰”趨勢

日前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關(guān)工作的通知》(以下簡稱《通知》),明確停止受理三級、丙級等60余項資質(zhì)申請,建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)類別進(jìn)一步簡化。

“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)” 不久或?qū)⒙涞?/span>

近年來,隨著“放管服”改革的持續(xù)深入進(jìn)行,減少不必要的審批和證明事項,放權(quán)于企業(yè)、讓利于民眾成為政府改革的重點?!白C照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)了市場主體活力,加快了政府管理方式轉(zhuǎn)變,讓企業(yè)辦事更加便利、更加快捷,對營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化起到了積極作用。

《通知》的發(fā)布,是貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場主體發(fā)展活力的通知》要求、更好地服務(wù)市場主體的重要舉措,也是《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)精神的延續(xù)。

2020年11月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《改革方案》,針對建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)類別過細(xì)、等級過多、準(zhǔn)入門檻高手續(xù)繁等問題,將工程勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)類別和等級由593項減至245項,除最高等級綜合資質(zhì)和需跨部門審批的資質(zhì)外,其他等級資質(zhì)一律下放至省級及以下部門審批。這是國務(wù)院常務(wù)會議提出在全國大幅壓減建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)并加強(qiáng)監(jiān)管后,工程建設(shè)領(lǐng)域的一次重要改革舉措。

此前,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部推動工程建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)改革的腳步一直未停。2020年7月住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》),大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級,新一輪資質(zhì)改革的大幕就已拉開。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)框架確定、《改革方案》出臺之后,建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等的修訂工作隨即啟動。在《通知》中,“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”一詞多次出現(xiàn),業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”不久或?qū)⒙涞?,建筑業(yè)新競爭格局屆時將形成。

資質(zhì)改革的力度更大 對建筑業(yè)是重大利好

資質(zhì)是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”。企業(yè)資質(zhì)等級高低,是企業(yè)實力的重要體現(xiàn),資質(zhì)改革關(guān)乎行業(yè)發(fā)展全局。

《改革方案》出臺后,專家給出的評價是:改革力度更大、改革的協(xié)同性更好、企業(yè)的獲得感更強(qiáng),對建筑業(yè)來說是重大利好。例如,資質(zhì)等級調(diào)整后,將施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級,原一級資質(zhì)調(diào)整為甲級資質(zhì),其他等級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì),為中小企業(yè)提供了新的發(fā)展機(jī)遇。

資質(zhì)改革的目的是進(jìn)一步優(yōu)化市場環(huán)境,促進(jìn)行業(yè)企業(yè)完善信用機(jī)制,強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。從長期來看,資質(zhì)改革是推動建筑業(yè)向能力競爭時代邁進(jìn)的重要舉措。改革是漸進(jìn)的過程,從短期來看,資質(zhì)的影響仍將持續(xù)。

6月4日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部公布核準(zhǔn)的2021年度第三批建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)名單,中交四公局第一工程有限公司等16家建筑業(yè)企業(yè)獲批施工總承包特級資質(zhì)。從中可以看出,一方面,“淡化企業(yè)資質(zhì)、強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)資格”的大趨勢,并未影響企業(yè)申請高等級資質(zhì)證書的熱情。之所以會出現(xiàn)這種局面,一是企業(yè)有“路徑依賴”,長期的市場競爭讓企業(yè)養(yǎng)成了習(xí)慣;二是《征求意見稿》將施工總承包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),明確“取得綜合資質(zhì)的企業(yè),可承擔(dān)各類別、各等級施工總承包業(yè)務(wù),不再申請或持有其他施工資質(zhì)”,擁有特級資質(zhì)的企業(yè),未來經(jīng)營范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。另一方面,越來越多企業(yè)開始向建筑業(yè)第一陣營沖擊,擁有高等級資質(zhì)依然是實力的重要象征。市場競爭和各方面改革舉措,都在推動有實力的企業(yè)不斷向更好、更強(qiáng)發(fā)展,建筑業(yè)“強(qiáng)者恒強(qiáng)”局面正在形成。未來“中國建造”品牌的打造,這些企業(yè)將發(fā)揮重要作用。而建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局的形成,需要全行業(yè)的共同努力,資質(zhì)改革為行業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級積蓄新的力量。

停止受理60余項資質(zhì)申請 將強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰趨勢

《通知》明確停止受理建筑工程施工總承包三級、建設(shè)工程設(shè)計丙丁級等60余項資質(zhì)申請。這一舉措將給各參與方帶來明顯影響。

從企業(yè)發(fā)展角度來說,已經(jīng)擁有特級資質(zhì)的企業(yè)將在未來競爭中占得領(lǐng)先優(yōu)勢,部分擁有低等級資質(zhì)的企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。從目前的文件精神來看,“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”實施后,將推動建筑業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化“優(yōu)勝劣汰”趨勢,有實力、講信用的企業(yè)將率先在轉(zhuǎn)型中走向新發(fā)展階段。

對于“包工頭”而言,政策“過渡期”為其走向正規(guī)化、合法化提供了空間?!靶碌慕ㄔO(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”實施后,事中事后監(jiān)管力度加大,行業(yè)對掛靠行為的查處力度將升級,行業(yè)規(guī)范化、市場化發(fā)展步伐將進(jìn)一步加快。

對于建筑業(yè)從業(yè)者來說,“新的建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)”實施后,個人執(zhí)業(yè)資格將得到強(qiáng)化,有實力的建造師將迎來發(fā)展的“春天”。

今年是“十四五”開局之年,各行各業(yè)正在意氣風(fēng)發(fā)向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。立足新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動高質(zhì)量發(fā)展,是建筑業(yè)面臨的新任務(wù)。因此,對于國家和行業(yè)主管部門出臺的政策措施,行業(yè)同仁要做到既能“入乎其內(nèi)”,又能“出乎其外”?!叭牒跗鋬?nèi)”,要站在建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展角度,看到政策舉措落地帶來的實效;“出乎其外”,要站在中華民族偉大復(fù)興的高度、站在加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系高度、站在打造“中國建造”品牌高度,看到建筑業(yè)改革轉(zhuǎn)型的重要性、必要性、迫切性。對于關(guān)乎全行業(yè)發(fā)展的資質(zhì)改革政策措施的出臺,更是如此。只有充分認(rèn)識到此項改革的意義,確保圓滿完成各項任務(wù),才能推動建筑業(yè)真正走上高質(zhì)量發(fā)展之路。


來源:《中國建設(shè)報》

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