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用好談話函詢這劑“良藥”
[發(fā)布日期: 2018-08-15]

“意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,非常感謝組織及時(shí)拉我一把,今后將更加嚴(yán)以律己、干凈做事……”前不久,云南省德宏傣族景頗族自治州某國有企業(yè)一名管理人員被反映有輕微違紀(jì)問題,州紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行了談話。經(jīng)

“意識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,非常感謝組織及時(shí)拉我一把,今后將更加嚴(yán)以律己、干凈做事……”前不久,云南省德宏傣族景頗族自治州某國有企業(yè)一名管理人員被反映有輕微違紀(jì)問題,州紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行了談話。經(jīng)過談話,這名干部如實(shí)說清了問題。

談話函詢是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委開展監(jiān)督的重要方式。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委在工作中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,不斷探索改進(jìn),進(jìn)一步細(xì)化、深化、規(guī)范談話函詢工作,讓紅臉出汗成為常態(tài)。

抓早抓小,防止“小病”變“重疾”

今年1月,四川省廣安市監(jiān)委成立不久,就收到反映市政府某駐外辦事處非黨員工作人員胡某的有關(guān)問題。因反映問題多為其工作作風(fēng)和秉公用權(quán)方面苗頭性、傾向性問題,且較為籠統(tǒng),經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對(duì)胡某進(jìn)行談話提醒。

接受談話后,胡某感慨地說:“感謝組織對(duì)我的關(guān)心,本以為我不是公務(wù)員,也不是黨員,組織上不會(huì)來監(jiān)督我。這次談話確實(shí)使我得到警醒,我在工作作風(fēng)等方面做得還不夠好,今后一定汲取教訓(xùn)。”

“監(jiān)委成立后,在對(duì)非黨員公職人員進(jìn)行監(jiān)督時(shí),要以幫助教育、及時(shí)挽救為出發(fā)點(diǎn)?!睆V安市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“對(duì)于苗頭性、傾向性問題,我們要早提醒,防止‘小病’變‘重疾’。”

防微杜漸,就要在問題線索把握上“抓小”,在問題線索處置上“抓早”。

云南省普洱市紀(jì)委監(jiān)委要求,對(duì)確定列入談話函詢類的問題線索,堅(jiān)決做到不留存、不壓辦,迅速啟動(dòng)談話函詢程序,及時(shí)處置問題,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

治病救人,就要在提高談話函詢質(zhì)量上下功夫,把工作做實(shí)做細(xì),讓談話函詢真正觸及靈魂。

“談話函詢是一劑‘良藥’,防止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、小問題變成大問題,只有量身定制‘藥方’,才能‘藥到病除’?!毙陆S吾爾自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任韓保國介紹,現(xiàn)階段接到問題反映后,他們都會(huì)對(duì)被反映對(duì)象進(jìn)行“診脈”。通過翻看問題線索活頁夾,綜合分析其成長軌跡、近年來年度考評(píng)結(jié)果等,結(jié)合該對(duì)象所在黨委(黨組)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料綜合研判,力求“精準(zhǔn)畫像”,對(duì)適合進(jìn)行談話函詢的及時(shí)制定談話方案,深入細(xì)致做好思想政治工作。

做好“后半篇文章”,防止“一談了之”

今年年初,北京市紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室主任孫利清參加了某高校領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會(huì)。會(huì)上,孫利清發(fā)現(xiàn),該校黨委書記的發(fā)言少了一項(xiàng)重要內(nèi)容——該校黨委和他本人去年被函詢一事。孫利清直言不諱地指出了這一問題。在接下來的民主生活會(huì)上,該校黨委書記專門就此事如實(shí)作了說明,并表示今后一定增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)。

要求并督促談話函詢對(duì)象在本單位民主生活會(huì)上如實(shí)說明談話函詢情況,是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委做好談話函詢“后半篇文章”,提升監(jiān)督實(shí)效的重要舉措。

廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任雷永達(dá)認(rèn)為,要督促談話函詢對(duì)象在民主生活會(huì)上把被談話函詢的問題講出來,堅(jiān)決杜絕掩耳盜鈴、走過場。

江西省紀(jì)委常委饒利萍表示:“談話函詢不是‘一談了之’‘一函即了’,一定要讓黨員干部感到談話函詢是‘帶牙’的?!庇谜勗捄兊姆绞?,讓有苗頭性、傾向性問題的黨員干部或公職人員主動(dòng)如實(shí)說明問題,體現(xiàn)的是對(duì)干部的信任。但如果有干部不珍惜這一機(jī)會(huì),妄圖通過隱瞞乃至欺騙的手段蒙混過關(guān),組織也不會(huì)讓其得逞。

“因?yàn)樾拇鎯e幸,沒有如實(shí)向組織說明情況,真是悔不當(dāng)初?!苯衲?月,因不認(rèn)真對(duì)待組織函詢,故意隱瞞事實(shí),江西省南昌市工業(yè)控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理蔡某被立案審查。蔡某被立案審查,源于南昌市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)函詢件的抽查復(fù)核。

抽查核實(shí),是紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化和保障談話函詢效果的重要方式。寧夏回族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委明確規(guī)定,對(duì)函詢回復(fù)沒有問題的按不低于30%的比例進(jìn)行抽查核實(shí),防止敷衍塞責(zé)、隱瞞事實(shí)、欺騙組織,對(duì)邊談邊犯、邊詢邊犯的,嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)管厚愛,發(fā)揮采信告知的教育激勵(lì)作用

“老趙,經(jīng)過我們調(diào)查組調(diào)查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)商議后,對(duì)你兩周前向我們作出的書面說明予以采信。這是我們的反饋函,請(qǐng)你看一下然后簽收。”說完話,浙江省杭州市蕭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室的老徐就把一份函詢反饋函遞到了區(qū)公安分局某派出所所長老趙手里。

“請(qǐng)組織放心,我一定努力工作,絕不辜負(fù)組織對(duì)我的信任?!毙睦锏母泶窠忾_了,老趙連聲道謝。

今年1月底,第三紀(jì)檢監(jiān)察室收到一份反映老趙工作作風(fēng)問題的信訪舉報(bào),經(jīng)過集體研判并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,決定采用書面函詢方式處置。查明該問題反映失實(shí)后,第三紀(jì)檢監(jiān)察室第一時(shí)間向老趙書面發(fā)函反饋結(jié)果,聽取本人意見,并將情況向其所在黨委主要負(fù)責(zé)人作了說明。

“做好談話函詢后的處置工作,發(fā)揮采信告知的教育激勵(lì)作用,對(duì)函詢結(jié)果予以采信并了結(jié)的,向本人反饋結(jié)果?!笔捝絽^(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示,這體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)愛和信任,有利于干部放下思想包袱,輕裝上陣。

“懲前毖后、治病救人”是我們黨的一貫方針,也是談話函詢的重要目的?!疤嵝颜勗掦w現(xiàn)了組織對(duì)你的愛護(hù),要正確對(duì)待,在工作中更加注意方式方法,加強(qiáng)管理的同時(shí),也要注意化解矛盾,讓單位有更好、更大的發(fā)展。”今年6月初,中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐人民日?qǐng)?bào)社紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人民日?qǐng)?bào)社某下屬單位負(fù)責(zé)人開展提醒談話。在該負(fù)責(zé)人就所反映的問題逐項(xiàng)作出說明后,主持提醒談話的第一紀(jì)檢監(jiān)察室主任這樣鼓勵(lì)他。

“嚴(yán)管就是厚愛,談話函詢充分體現(xiàn)了組織對(duì)黨員干部的信任和關(guān)愛。通過談話函詢,讓存在輕微問題的黨員干部及時(shí)說清問題,自我反省,可以對(duì)干部起到提醒和警示作用。”安徽省紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室副主任李誠臣表示,在日后的監(jiān)督工作中,他們將繼續(xù)秉持這一原則,教育幫助更多黨員干部和公職人員。(記者 王雅婧)

(稿件來源:廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng))

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